Как создать образец приказа о прекращении срочного трудового договора с работником
Приказ
О прекращении срочного трудового договора
г. [Город]
[Дата]
Приказ № [Номер]
На основании статьи 79 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с условиями срочного трудового договора, заключенного между [Наименование работодателя] и [ФИО работника], а также в связи с истечением срока действия указанного договора,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прекратить срочный трудовой договор с [ФИО работника], занимающим должность [Должность], с [Дата прекращения договора].
- Обязанности работника по передаче дел и материалов в установленном порядке оформить до [Дата завершения передачи].
- Произвести окончательный расчет с работником в соответствии с законодательством РФ, в том числе выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и прочих положенных сумм.
- Уведомить работника о прекращении трудового договора в письменной форме за [Срок уведомления] до даты увольнения.
- Ответственным за исполнение данного приказа назначить [ФИО ответственного лица, должность].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
К исполнению:
- [ФИО ответственного лица, должность]
- [ФИО бухгалтера, должность]
- [ФИО работника]
[Дата получения]
Примечание: В приказе указаны общие положения. Убедитесь, что вы проверили соответствие приказа с внутренними документами вашей организации и действующим законодательством.
