Как написать образец приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением образец Скачать.
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О предоставлении отпуска с последующим увольнением
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления сотрудника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить [ФИО сотрудника], [должность], [подразделение] отпуск с последующим увольнением с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска].
- Уволить [ФИО сотрудника] по [основание для увольнения, например, по собственному желанию] с [дата увольнения].
- Ответственным за оформление всех необходимых документов, связанных с отпуском и увольнением, назначить [ФИО ответственного лица], [должность ответственного лица].
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
[МП]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- В поле "Наименование организации" укажите полное название вашей организации.
- Убедитесь, что в приказе указаны правильные даты и данные сотрудника.
- Проверьте, что все соответствующие документы (например, заявление сотрудника) прикладываются к приказу.
- Перед окончательным оформлением приказа желательно проконсультироваться с юристом или кадровым специалистом вашей организации.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
