Как написать образец приказа о положении системы управления охраной труда
Приказ
о положении системы управления охраной труда
№ 25
г. Москва
25 августа 2024 года
О внедрении и обеспечении функционирования системы управления охраной труда
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Трудового кодекса Российской Федерации и другими нормативными актами в области охраны труда, а также с целью создания безопасных условий труда, повышения уровня охраны труда и предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить положение о системе управления охраной труда в Обществе с ограниченной ответственностью «Примерная Компания», изложенное в приложении № 1 к настоящему приказу.
- Назначить ответственным за внедрение и поддержание системы управления охраной труда в компании начальника отдела охраны труда Иванова Петра Сергеевича.
- Обеспечить проведение обучения и инструктажа сотрудников по вопросам охраны труда в срок до 30 сентября 2024 года.
- Провести внутренний аудит системы управления охраной труда в срок до 15 октября 2024 года и предоставить отчёт о результатах аудита в отдел охраны труда.
- Организовать регулярное мониторинг и анализ эффективности системы управления охраной труда, а также регулярно пересматривать и при необходимости корректировать внутренние нормативные документы.
- Оповестить всех сотрудников компании о введении положения о системе управления охраной труда, организовать ознакомление с ним и обеспечить его доступность для всех работников.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по производству Смирнова Андрея Викторовича.
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит доведению до всех структурных подразделений компании.
ООО «Примерная Компания»
Петров Алексей Иванович
Приложение № 1
Положение о системе управления охраной труда
Приложение № 1
Положение о системе управления охраной труда
- Общие положения
1.2. Система управления охраной труда (СУОТ) включает в себя комплекс мероприятий и действий, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и обеспечение соблюдения требований охраны труда.
- Цели и задачи СУОТ
- Обеспечение безопасности и здоровья сотрудников.
- Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- Соблюдение требований законодательства и нормативных актов в области охраны труда.
- Разработка и внедрение мероприятий по охране труда.
- Проведение инструктажей и обучения сотрудников.
- Организация контроля за соблюдением требований охраны труда.
- Проведение внутреннего аудита и анализа состояния охраны труда.
- Структура и функции системы управления охраной труда
- Назначен начальник отдела охраны труда, который отвечает за внедрение, поддержку и контроль за соблюдением системы управления охраной труда.
- Отдел охраны труда: разработка и внедрение нормативных актов, проведение инструктажей, мониторинг состояния охраны труда.
- Руководители структурных подразделений: обеспечение выполнения мероприятий по охране труда в подчиненных подразделениях.
- Процедуры и мероприятия
- Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах.
- Разработка и внедрение мероприятий по устранению или снижению рисков.
- Регулярное обучение сотрудников по вопросам охраны труда.
- Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников и периодических инструктажей для действующих.
- Организация регулярного контроля за соблюдением требований охраны труда.
- Проведение внутреннего аудита системы управления охраной труда.
- Документация и отчетность
- Ведение журналов учета инструктажей, отчетов по охране труда, актов проверок.
- Предоставление отчетов о состоянии охраны труда в установленном порядке.
- Заключительные положения
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.