Как составить образец приказа о положении порядке обучения знаний по охране труда
Приказ
О порядке обучения по охране труда
В целях обеспечения безопасных условий труда на предприятии, повышения уровня знаний работников в области охраны труда, а также в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области охраны труда, приказываю:
1. Определить порядок обучения по охране труда:
1.1. Обязанности сотрудников. Все работники, включая новых сотрудников и уже работающих, обязаны пройти обучение по охране труда в установленные сроки. Ответственность за организацию обучения возлагается на службу охраны труда и кадровую службу.
1.2. Формы обучения. Обучение может проводиться в следующих формах:
- Инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый);
- Обучение на рабочем месте;
- Курсы повышения квалификации;
- Тренинги и семинары.
- Общие требования охраны труда;
- Права и обязанности работников и работодателя;
- Правила безопасного выполнения работ;
- Использование средств индивидуальной защиты;
- Порядок действия в аварийных ситуациях;
- Основы первой помощи.
2.1. Вводный инструктаж. Все новые сотрудники должны пройти вводный инструктаж по охране труда в течение 2 рабочих дней с момента трудоустройства.
2.2. Первичный инструктаж. После ввода в должность новый сотрудник должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте в течение 5 рабочих дней.
2.3. Повторный инструктаж. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в год.
2.4. Внеплановый инструктаж. Внеплановый инструктаж проводится в случае изменения условий труда, появления новых опасностей или по требованию органов надзора.
3. Ответственность за обучение:
3.1. Ответственное лицо. За организацию и проведение обучения, а также за учет и контроль прохождения инструктажей отвечает начальник службы охраны труда.
3.2. Кадровый учет. Кадровая служба обязана вести учет всех проведенных инструктажей и обучений, а также хранить записи о прохождении инструктажей в личных делах сотрудников.
3.3. Ответственность за нарушение. Лица, ответственные за организацию обучения, несут ответственность за соблюдение установленного порядка и сроков обучения. Работники, не прошедшие обучение в установленный срок, могут быть отстранены от выполнения трудовых обязанностей до устранения нарушений.
4. Контроль и проверка:
4.1. Контроль выполнения приказа. Контроль за выполнением данного приказа возлагается на комиссию по охране труда, созданную при предприятии.
4.2. Регулярные проверки. Регулярные проверки состояния охраны труда, включая результаты обучения, должны проводиться не реже одного раза в квартал.
5. Заключительные положения:
5.1. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
5.2. Все ранее изданные приказы и указания, противоречащие данному приказу, утрачивают силу.
6. Ответственные лица:
6.1. Начальник службы охраны труда: [Ф.И.О., должность, контактные данные]
6.2. Начальник кадровой службы: [Ф.И.О., должность, контактные данные]
Подпись: _______________
Ф.И.О.
Дата: _______________
М.П.