Образец приказа о персонифицированном учете

Как написать образец приказа о персонифицированном учете​


Вот образец приказа о персонифицированном учете, который можно адаптировать под конкретные нужды организации:

Приказ

«_» ________ 20 г. № ____

О персонифицированном учете

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «О персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», Порядком ведения персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.07.1999 № 765, и на основании внутреннего регламента по организации персонифицированного учета,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить ответственным за организацию и ведение персонифицированного учета в организации [Название вашей организации] [Ф.И.О. ответственного лица], [должность], контактный телефон [номер телефона].
  2. Обязанности ответственного лица:
    • Обеспечить корректное и своевременное предоставление сведений о сотрудниках в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
    • Проводить регулярный контроль за актуальностью и полнотой сведений в базе данных персонифицированного учета.
    • Своевременно обновлять информацию о сотрудниках, в том числе данные о стаже, заработной плате и изменениях в трудовом договоре.
    • Подготовить и направлять отчеты в ПФР в установленные сроки.
    • Организовать обучение сотрудников, ответственных за персонифицированный учет.
  3. Утвердить форму и график предоставления отчетности в ПФР, согласно Приложению № 1 к настоящему приказу.
  4. Приказ вступает в силу с момента подписания.
  5. Контроль за исполнением приказа возложить на [должность лица, ответственного за контроль].
Директор [Название вашей организации]

[Ф.И.О. директора]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлены:

[Ф.И.О. ответственного лица] – [дата ознакомления]

[Ф.И.О. сотрудников, которых это касается] – [дата ознакомления]

Приложение № 1

Форма и график предоставления отчетности

  1. Форма отчетности: [указать форму отчетности, например, «Сведения о страховом стаже»]
  2. График предоставления отчетности: [указать частоту, например, «ежеквартально»]
  3. Сроки подачи отчетности: [указать конкретные сроки]
Этот образец является ориентировочным и может быть изменен в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху