Как создать образец приказа о персональной надбавке
Приказ № ___
О персональной надбавке
г. [Город]
[Дата]
В связи с достижением высоких результатов в профессиональной деятельности, а также в соответствии с коллективным договором и внутренними нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить персональную надбавку в размере [указать размер надбавки, например, 20%] к должностному окладу [Ф.И.О. сотрудника, должность, структурное подразделение] за [период, за который назначается надбавка, например, за месяц, квартал, год].
- Установить, что персональная надбавка применяется с [указать дату начала применения надбавки, например, с 01.09.2024] и будет действовать до [указать срок, до которого будет действовать надбавка, например, до 31.12.2024].
- Финансовому отделу обеспечить внесение соответствующих изменений в расчет заработной платы [Ф.И.О. сотрудника].
- Руководителю [структурного подразделения] довести данный приказ до сведения [Ф.И.О. сотрудника], а также обеспечить контроль за исполнением условий, на основании которых назначена надбавка.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность или Ф.И.О. ответственного лица].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Примечание: Все реквизиты, даты и детали необходимо заполнить в соответствии с конкретными данными вашей организации и случая.