Как составить образец приказа о переводе на дистанционную работу по инициативе работника
Приказ
О переводе на дистанционную работу по инициативе работника
На основании заявления сотрудника [ФИО сотрудника], зарегистрированного в [дата регистрации заявления], и в соответствии с положениями трудового законодательства Российской Федерации и внутренними локальными актами организации,
Приказываю:
- Перевести сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], в [название подразделения, если применимо], на дистанционную работу с [дата начала дистанционной работы].
- Установить следующие условия дистанционной работы:
- Место выполнения работы: [адрес или описание удаленного места].
- Рабочий график: [рабочие дни и часы].
- Ответственность за предоставление необходимого оборудования и подключения к интернету ложится на [работника/организацию].
- Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут уточнены условия дистанционной работы.
- Контроль за выполнением трудовых обязанностей дистанционным способом оставляется за [ФИО и должность лица, ответственного за контроль].
Подписи:
Директор организации [ФИО] / [Подпись]
Главный бухгалтер [ФИО] / [Подпись]
Сотрудник [ФИО] / [Подпись]
Дата: [дата]
М.П.
