Как написать образец приказа о передаче материальных ценностей при увольнении
Приказ № [номер приказа]
О передаче материальных ценностей при увольнении
Дата: [дата]
Место составления: [город]
**В связи с увольнением сотрудника [Ф.И.О. увольняемого сотрудника], должность [должность], приказом № [номер приказа о увольнении] от [дата приказа о увольнении], настоящим приказываю:
- Назначить ответственными за прием и передачу материальных ценностей:
- [Ф.И.О., должность, контактные данные] – ответственное лицо за прием материальных ценностей от увольняемого сотрудника.
- [Ф.И.О., должность, контактные данные] – проверяющее лицо, ответственное за контроль за выполнением передачи.
- Обязанности увольняемого сотрудника:
- В течение [указать срок, например, 3 рабочих дней] с момента получения данного приказа, увольняемый сотрудник обязан передать все находящиеся у него материальные ценности, оборудование, документы и другие ресурсы, принадлежащие [наименование организации].
- В случае отсутствия материальных ценностей или повреждения их состояния, увольняемый сотрудник обязан предоставить объяснительную записку и возместить ущерб в установленном законодательством порядке.
- Материальные ценности, подлежащие передаче:
- Список материальных ценностей, передаваемых увольняемым сотрудником, включает (но не ограничивается) следующими позициями:
- [Название материальной ценности 1]
- [Название материальной ценности 2]
- [Название материальной ценности 3]
- [И так далее, с указанием количества и состояния]
- Список материальных ценностей, передаваемых увольняемым сотрудником, включает (но не ограничивается) следующими позициями:
- Процедура передачи:
- Передача материальных ценностей должна быть оформлена актом приема-передачи, который подписывается как увольняемым сотрудником, так и уполномоченными представителями организации.
- Акт приема-передачи должен содержать полную информацию о переданных ценностях, их количестве и состоянии.
- Ответственность:
- В случае ненадлежащего выполнения условий передачи материальных ценностей увольняемым сотрудником, он несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации.
- Контроль за исполнением:
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность], который должен обеспечить надлежащее оформление актов приема-передачи и проверку состояния переданных материальных ценностей.
- Заключительные положения:
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит доведению до сведения всех заинтересованных сторон.
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. увольняемого сотрудника, подпись]
- [Ф.И.О. ответственного лица за прием материальных ценностей, подпись]
- [Ф.И.О. проверяющего лица, подпись]
Образец приказа может варьироваться в зависимости от внутренней документации организации и специфики материальных ценностей.