Как написать образец приказа о наложении взыскания в виде замечания образец
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
№ [номер]
от [дата]
О наложении взыскания в виде замечания
В соответствии с [название внутреннего документа, например, "Правилами внутреннего трудового распорядка"] и на основании результатов служебного расследования по факту нарушения трудовой дисциплины, а также с учетом мнения дисциплинарной комиссии,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Наложить взыскание в виде замечания на [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], за нарушение [конкретное нарушение, например, "трудовой дисциплины", "требований внутреннего распорядка"].
- Факты нарушения: [Подробное описание нарушений, например, "неисполнение служебных обязанностей 15 августа 2024 года, что привело к нарушению сроков выполнения проекта и нанесло ущерб компании."]
- Обязанности сотрудника: [Указать, какие конкретно обязанности были нарушены, например, "Неявка на рабочее место без уважительной причины."]
- Срок для устранения недостатков: [Если применимо, укажите срок, в течение которого сотрудник должен исправить нарушения.]
- Права и обязанности: Сотрудник имеет право обжаловать данный приказ в установленном порядке. В случае неисполнения указанных требований, возможны более строгие дисциплинарные меры в соответствии с [название внутреннего документа].
- Контроль за выполнением: Ответственным за контроль за выполнением данного приказа назначить [Ф.И.О. руководителя или ответственного лица].
- Уведомление: [Ф.И.О. сотрудника] ознакомлен с данным приказом под роспись.
Руководитель
[Ф.И.О., должность]
[Подпись]
Секретарь
[Ф.И.О., должность]
[Подпись]
Ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Дата: [дата]
Подпись: [подпись сотрудника]
Убедитесь, что все детали в приказе корректны и соответствуют внутренним регламентам вашей организации.