Как создать образец приказа о наказании за неисполнение должностных обязанностей
ПРИКАЗ
г. [Название города]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О ПРИВЛЕЧЕНИИ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
На основании [указать нормативный акт, например, Трудового кодекса Российской Федерации или внутреннего положения о дисциплине] и в связи с нарушением должностных обязанностей, установленных [указать название документа, например, должностной инструкции, служебного распорядка], приказываю:
1. Привлечь к дисциплинарной ответственности [Ф.И.О. сотрудника, занимаемого должность, например, Иванова Ивана Ивановича, специалиста отдела продаж], в связи с неисполнением своих должностных обязанностей, а именно: [указать конкретные нарушения, например, "не своевременное выполнение отчетности за квартал, невыполнение планов продаж, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин с [дата] по [дата]"].
2. Назначить сотруднику [Ф.И.О.] дисциплинарное взыскание в виде [указать вид взыскания, например, замечания, выговора, строгого выговора]. В соответствии с [указать ссылку на внутренний нормативный акт или статью Трудового кодекса], сотрудник имеет право на обжалование данного приказа в [указать срок, например, 3 рабочих дня] со дня его получения.
3. В связи с вышеизложенным, настоятельно рекомендую сотруднику [Ф.И.О.] устранить выявленные недостатки и в дальнейшем соблюдать установленные трудовые обязанности и внутренние правила.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
5. Приказ довести до сведения сотрудника [Ф.И.О.] под роспись и хранить в личном деле.
6. Срок исполнения: [указать срок, например, до [дата]].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]