Как написать образец приказа о материальной коллективной ответственности образец
Приказ о материальной коллективной ответственности — это документ, устанавливающий обязанности и ответственность группы сотрудников за сохранность материальных ценностей предприятия. Вот образец такого приказа:
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О материальной коллективной ответственности
В соответствии с [указать нормативный акт или внутренний документ, регулирующий материальную ответственность], с целью обеспечения надлежащего хранения и использования материальных ценностей, а также для повышения эффективности работы коллектива, приказываю:
- Назначить коллективную материальную ответственность следующими сотрудниками:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- Определить следующие объекты материальной ответственности:
- [Перечень материальных ценностей или объектов, за которые коллектив будет нести ответственность]
- Установить порядок взаимодействия и контроля:
- Ответственные лица обязаны еженедельно проводить инвентаризацию и проверку состояния материальных ценностей.
- О возникновении любых нарушений или недостатков немедленно информировать [указать должность или подразделение].
- Вести учет перемещений и изменений в материальных ценностях.
- Установить сроки:
- Начало материальной ответственности: [дата]
- Периодичность отчетности: [указать период, например, ежемесячно, квартально и т.д.]
- Ответственность за нарушение:
- В случае утраты, порчи или иного ущерба материальным ценностям, ответственность будет нести весь коллектив, назначенный в пункте 1, в размере и порядке, установленном действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации.
- Контроль за исполнением приказа:
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Директор организации
[Ф.И.О.]
Подпись: ________
М.П.
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
Этот образец может быть изменен в зависимости от особенностей вашей организации и применяемых норм.