Как сформировать образец приказа о лишении премии образец
Вот образец приказа о лишении премии. Этот документ должен быть составлен в строгом соответствии с внутренними правилами организации и законодательством, регулирующим трудовые отношения в вашей стране.
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ
г. [Город]
«[Дата]»
№ [Номер приказа]
О ЛИШЕНИИ ПРЕМИИ
В связи с [указать причины, например: нарушением трудовой дисциплины, недостаточным выполнением трудовых обязанностей, несоответствием занимаемой должности и т.п.], а также в соответствии с [указать соответствующие нормативные документы, внутренние регламенты или положения о премировании],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Лишить [ФИО сотрудника], [должность], [подразделение] премии за [указать период, за который не будет выплачена премия], в размере [указать сумму или процент от установленной премии].
- Провести [разъяснительную беседу с сотрудником/иное действие в зависимости от обстоятельств] для ознакомления с причинным порядком и последствиями лишения премии.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Примечание: Перед оформлением приказа важно убедиться, что все действия соответствуют трудовому законодательству и внутренним регламентам вашей компании. В случае необходимости проконсультируйтесь с юридическим или кадровым специалистом.
