Как составить образец приказа о квалификационной комиссии на предприятии
ПРИКАЗ
о создании квалификационной комиссии
г. [Город]
"_" ________ 20 года
№ ________
О создании квалификационной комиссии
В целях повышения качества оценки квалификации работников, совершенствования системы аттестации и подтверждения квалификации сотрудников, а также в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, приказываю:
- Создать квалификационную комиссию для проведения аттестации работников и оценки их квалификации.
- Утвердить состав квалификационной комиссии в следующем составе:
- Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Заместитель председателя комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Члены комиссии:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- Секретарь комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Определить задачи и функции комиссии:
- Проведение аттестации работников на соответствие занимаемой должности.
- Оценка уровня квалификации сотрудников в соответствии с установленными критериями.
- Рассмотрение заявлений работников на подтверждение или повышение квалификации.
- Подготовка рекомендаций по результатам аттестации и квалификационной оценки.
- Формирование предложений по профессиональному развитию и повышению квалификации работников.
- Установить порядок работы комиссии:
- Комиссия собирается для работы по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
- Решения комиссии принимаются большинством голосов.
- Протоколы заседаний комиссии оформляются и подписываются председателем и секретарем.
- Обязанности работников:
- Ответственные подразделения и работники обязаны предоставить комиссией необходимую информацию и документы для проведения аттестации.
- Работники, проходящие аттестацию, обязаны представить необходимые материалы и пройти предусмотренные процедуру.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Генеральный директор:
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
М.П.
Дата: "_" ________ 20 года
Этот образец представляет собой общую форму приказа и может быть скорректирован в зависимости от специфики вашего предприятия и требований внутренней документации.
