Образец приказа о изменении штатного расписания с изменением окладов

  • Автор темы Автор темы Krypton
  • Дата начала Дата начала

Как оформить образец приказа о изменении штатного расписания с изменением окладов​


Вот образец приказа о изменении штатного расписания с изменением окладов:

ПРИКАЗ

г. [Город]

[Дата]

№ [Номер приказа]

О внесении изменений в штатное расписание и изменении окладов


В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и на основании решения заседания комиссии по изменению структуры и численности сотрудников [Название организации] от [Дата заседания], а также в связи с необходимостью оптимизации штатного расписания и повышения эффективности работы организации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести следующие изменения в штатное расписание [Название организации], утвержденное приказом № [Номер приказа] от [Дата]:

    1.1. Утвердить новую редакцию штатного расписания, которая вступает в силу с [Дата], согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

    1.2. Внести изменения в оклады сотрудников согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
  2. Определить, что изменения в окладах вступают в силу с [Дата], с учетом следующих корректировок:
    • Для должности [Название должности 1] установить оклад в размере [Новый оклад] рублей в месяц.
    • Для должности [Название должности 2] установить оклад в размере [Новый оклад] рублей в месяц.
    • Для должности [Название должности 3] установить оклад в размере [Новый оклад] рублей в месяц.
    • Иные должности и оклады указаны в приложении № 2 к настоящему приказу.
  3. Руководителям подразделений:

    3.1. Ознакомить всех сотрудников с изменениями в штатном расписании и окладах под роспись в течение [Срок для ознакомления] рабочих дней с момента получения настоящего приказа.

    3.2. Обеспечить внесение изменений в учетные и кадровые документы.
  4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица], ответственного за кадровую работу.
Директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Приложения:

  1. Приложение № 1 – Новая редакция штатного расписания.
  2. Приложение № 2 – Изменения в окладах сотрудников.
Этот образец должен быть адаптирован под специфику вашей организации и требования законодательства. Убедитесь, что все приложенные документы и их содержание соответствуют фактическим изменениям.
 

Назад
Сверху