Как написать образец приказа о дисциплинарном взыскании за прогул образец
Приказ о дисциплинарном взыскании за прогул
ООО «Название компании»
Приказ № ___
г. [Город]
[Дата]
О применении дисциплинарного взыскания
В связи с тем, что [ФИО сотрудника], занимающий должность [должность] в [название структурного подразделения], отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины [указать даты отсутствия] и таким образом допустил прогул, в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании служебной записки [ФИО непосредственного руководителя/ответственного лица],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Применить к [ФИО сотрудника] дисциплинарное взыскание в виде замечания (или другого вида взыскания, например, выговора, строгого выговора и т.д.) за нарушение трудовой дисциплины.
- Обязанность [ФИО сотрудника] по предоставлению объяснений по факту отсутствия на рабочем месте без уважительной причины считается выполненной.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО непосредственного руководителя/ответственного лица].
- С настоящим приказом [ФИО сотрудника] ознакомлен(а) под роспись.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 192
- Служебная записка [ФИО непосредственного руководителя/ответственного лица] от [дата]
[ФИО, подпись]
[Должность]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника, подпись]
[Дата]
ВНИМАНИЕ:
Настоящий приказ вступает в силу с [дата].
Примечание: Данный приказ составлен в двух экземплярах, один из которых остается в делах отдела кадров, а второй передается сотруднику.
М.П. (при наличии)