Как написать образец приказа о дисциплинарной ответственности в виде замечания
Вот пример приказа о дисциплинарной ответственности в виде замечания:
Приказ № [номер]
о дисциплинарной ответственности
Дата: [дата]
Место: [место]
О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания
На основании [основание для применения дисциплинарного взыскания, например, "Статьи 192 Трудового кодекса РФ"] и по результатам служебного расследования, проведенного [дата проведения расследования], установлено, что [ФИО сотрудника], занимающий должность [должность], допустил(а) нарушение трудовой дисциплины в виде [конкретное нарушение, например, "опоздания на рабочее место"].
Учитывая, что данное нарушение является [характеристика нарушения, например, "однократным"], и в целях улучшения дисциплины и предупреждения повторения подобных случаев, применить к [ФИО сотрудника] дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Распоряжение:
- Сделать замечание [ФИО сотрудника] за нарушение трудовой дисциплины.
- Объяснить необходимость соблюдения трудового распорядка и предупреждения повторных нарушений.
- Ознакомить [ФИО сотрудника] с данным приказом под роспись.
[ФИО, подпись, должность]
Согласовано:
[ФИО согласующего, подпись, должность]
Ознакомлен:
[ФИО сотрудника, подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.
