Как сформировать образец приказа на увольнение в связи с выходом на пенсию образец
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА
ООО «Примерная компания»
Приказ
№ 45
г. Москва
05 сентября 2024 года
О прекращении трудового договора в связи с выходом на пенсию
В связи с тем, что [Ф.И.О. сотрудника], занимающий должность [должность], достиг возраста, дающего право на пенсионное обеспечение по старости, и подал заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника], [дата рождения], работающим на должности [должность], с [дата увольнения], в связи с выходом на пенсию.
- Оформить все необходимые расчеты и произвести выплату всех причитающихся сумм в установленный законодательством срок.
- Уведомить [Ф.И.О. сотрудника] о завершении трудовых отношений и выдать все необходимые документы (трудовую книжку, справку о доходах и другие документы, предусмотренные законодательством).
- Ответственному за кадровые вопросы [Ф.И.О. ответственного лица] обеспечить выполнение данного приказа.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Кадровик
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Пожалуйста, замените все заполнители в квадратных скобках на конкретную информацию о вашей организации и сотруднике.