Как создать образец приказа на увольнение с выплатой компенсации за отпуск
Приказ № ___
О прекращении трудового договора и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
На основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Трудового договора от _________ (дата),
- Заявления работника от _________ (дата),
- Письменного уведомления о сокращении штата (если применимо),
- Других необходимых документов.
- Прекратить трудовой договор с ________ (Ф.И.О. работника), занимающим должность _____________, с ___________ (дата увольнения), в связи с _____________ (указать причину увольнения, например, "сокращение штата", "по собственному желанию", "истечение срока договора" и т.д.).
- Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___________ (указать сумму), начисленную за период работы с ___________ по ___________ (дата окончания трудового договора).
- Произвести окончательный расчет с работником, включая все причитающиеся выплаты, до ___________ (дата).
- Провести расчет и выдачу трудовой книжки работнику в соответствии с действующим законодательством.
- Назначить ответственное лицо за выполнение настоящего приказа: ________ (Ф.И.О., должность).
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ________ (Ф.И.О., должность).
Дата: ___________
Подпись: ___________
Ф.И.О. руководителя
М.П.