Как оформить образец приказа на увольнение по соглашению сторон
ПРИКАЗ
о прекращении трудового договора по соглашению сторон
№ ____
Дата: "__" __________ 2024 г.
Город
В соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании соглашения сторон, подписанного "__" __________ 2024 г.,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. работника], занимающим должность [наименование должности], в [наименование организации] с "__" __________ 2024 года по соглашению сторон.
- Произвести расчёт с работником по окончании трудового договора, включая выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованные отпуска (в случае наличия таковых), в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации.
- Передать все документы, материалы и имущество, находящиеся на хранении у работника, в соответствии с актом приёма-передачи.
- Аннулировать все доверенности, выданные работнику, и исключить его из списка работников организации.
- Обязать бухгалтерию произвести все необходимые расчёты и выплаты, связанные с увольнением работника, в установленный законодательством срок.
- Направить копию данного приказа в кадровую службу и бухгалтерию для исполнения.
Генеральный директор
(подпись) / __________ /
Ф.И.О.
Главный бухгалтер
(подпись) / __________ /
Ф.И.О.
Кадровик
(подпись) / __________ /
Ф.И.О.
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника] (подпись) / __________ /
Дата ознакомления: "__" __________ 2024 г.