Как написать образец приказа на уменьшение зарплаты в связи с уменьшением объема работ
Приказ № [номер]
О снижении размера заработной платы в связи с уменьшением объема работ
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, внутренними нормативными документами организации и в связи с изменениями в объеме выполняемых работ, что ведет к необходимости оптимизации расходов на оплату труда, приказываю:
- Уменьшить размер заработной платы сотрудников, указанных в приложении к настоящему приказу, с [дата начала снижения] в связи с уменьшением объема работ.
- Размер снижения заработной платы:
- Установить новый размер заработной платы на уровне [новый размер заработной платы или процентное снижение] по сравнению с ранее установленным.
- Срок действия:
- Указанное снижение заработной платы будет действовать с [дата начала] до [дата окончания], при этом в случае восстановления прежнего объема работ заработная плата будет восстановлена в полном объеме.
- Ответственные лица:
- Заместителю директора по финансовым вопросам [ФИО], завхозу [ФИО], бухгалтеру [ФИО] осуществить контроль за выполнением данного приказа.
- Руководителям подразделений довести данное решение до сведения подчиненных работников и разъяснить им причины и условия снижения заработной платы.
- Документальное оформление:
- Изменения должны быть отражены в трудовых договорах сотрудников, а также в учетных данных по заработной плате.
- Контроль и пересмотр:
- Провести мониторинг изменений в объеме работ и по результатам оценки провести пересмотр размера заработной платы.
Генеральный директор [ФИО]
Дата: [дата]
М.П.
Приложение: Список сотрудников и новый размер их заработной платы.
Подпись: [ФИО]
Примечание: Настоящий образец носит рекомендательный характер. Для составления приказа рекомендуется учитывать специфику вашей организации и консультироваться с юридическим отделом или специалистами по трудовому праву.