Как сформировать образец приказа на совмещение должности с доплатой
Приказ
ООО «Название Компании»
Адрес: [Адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
№ [номер приказа]
г. [город]
[Дата]
О совмещении должностей и установлении доплаты
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уставом компании, а также с целью повышения эффективности работы и оптимизации организационной структуры,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Совмещение должностей
1.1. Установить, что с [дата начала совмещения] [Ф.И.О. сотрудника], занимающий должность [наименование основной должности], будет выполнять обязанности [наименование второй должности] в [подразделение/отдел, где выполняются обязанности второй должности].
1.2. Установить, что совмещение должностей будет осуществляться в объеме [указать процентное соотношение или конкретное количество времени, если это необходимо].
- Доплата за совмещение
2.1. Установить сотруднику [Ф.И.О.] дополнительную заработную плату за совмещение должностей в размере [указать сумму или процент от основной заработной платы] с [дата, с которой начинается доплата].
2.2. Доплата будет выплачиваться до [дата окончания совмещения, если это имеет место] и начисляться в соответствии с правилами расчета заработной платы компании.
- Контроль за выполнением приказа
3.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица], ответственного за организацию работы и начисление заработной платы.
- Заключительные положения
4.1. Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу приказа].
4.2. Приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника, на которого распространяется приказ] и [Ф.И.О. должностных лиц, ответственных за исполнение приказа].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
[Ф.И.О. сотрудника, на которого распространяется приказ]
Подпись: ____________
Дата: ______________
[Ф.И.О. должностного лица, ответственного за исполнение приказа]
Подпись: ____________
Дата: ______________
Этот образец приказа можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.