Как написать образец приказа на приеме на работу с испытательным сроком Скачать.
Приказ № [номер приказа]
О приеме на работу с испытательным сроком
г. [Город]
«[дата]»
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании решения [название отдела или лица, принимающего решение] приказываю:
- Принять на работу:
- Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество]
- Дата рождения: [дата рождения]
- Должность: [должность]
- Подразделение: [название подразделения]
- Установить испытательный срок в течение [количество месяцев] месяцев, начиная с [дата начала испытательного срока]. Испытательный срок устанавливается в соответствии с [пункт статьи Трудового кодекса Российской Федерации, если необходимо].
- Заработная плата: [указать размер оклада и/или другие выплаты, если применимо].
- Рабочий график: [указать график работы, если требуется].
- Обязанности: [краткое описание обязанностей, если нужно уточнить].
- Документы для трудового договора: [перечень необходимых документов, если применимо].
- В случае успешного прохождения испытательного срока, трудовой договор будет продлен на неопределенный срок (или на установленный срок, если таковой предусмотрен).
- Контактное лицо для вопросов и уточнений: [Ф.И.О. и должность контактного лица, если необходимо].
- Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. и должность ответственного лица].
Подпись: ____________________
Главный бухгалтер: [Ф.И.О.]
Подпись: ____________________
Генеральный директор: [Ф.И.О.]
Подпись: ____________________
М.П.
Примечания:
- Убедитесь, что в приказе указаны все необходимые реквизиты и данные.
- Проконсультируйтесь с юридическим отделом или специалистом по кадрам, чтобы убедиться, что приказ соответствует действующему законодательству и внутренним регламентам вашей организации.
- Не забудьте поставить печать предприятия, если это требуется.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
