Как написать образец приказа на премирование за выполнение особо важного задания
ООО "Название Компании"
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНОГО ЗАДАНИЯ
Дата: [дата издания приказа]
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о премировании сотрудников ООО "Название Компании" и на основании успешного выполнения особо важного задания по проекту [название проекта/задания]
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Премировать сотрудника [ФИО сотрудника, должность], работника отдела/подразделения [название отдела/подразделения], за успешное выполнение особо важного задания по проекту [название проекта/задания], в размере [сумма премии] рублей.
- Премия начисляется за [конкретные достижения или выполненные задачи, например, разработка нового продукта, успешное завершение сложного проекта, внедрение новой системы и т.д.], которые были выполнены в срок [указать срок выполнения задания, например, с 1 июля 2024 года по 15 августа 2024 года].
- Финансовому отделу произвести начисление премии в выплату вместе с заработной платой за [месяц/период].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Приказ вступает в силу с [дата вступления приказа в силу].
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата ознакомления]
