Как написать образец приказа на премию за производственные показатели
Вот образец приказа о назначении премии за производственные показатели. Вы можете адаптировать его под свои конкретные требования и условия.
ООО «Название Компании»
Приказ
г. [Город]
«___» _______ 2024 г.
№ [Номер приказа]
О назначении премии за производственные показатели
В соответствии с Уставом ООО «Название Компании», внутренними положениями о премировании сотрудников, а также на основании результатов работы отдела [Название отдела] за [период, за который начисляется премия], приказываю:
- Назначить премию следующим сотрудникам за достижения в области производственных показателей:
1.1. [Ф.И.О. сотрудника], [Должность] – [сумма премии] рублей.
1.2. [Ф.И.О. сотрудника], [Должность] – [сумма премии] рублей.
1.3. [Ф.И.О. сотрудника], [Должность] – [сумма премии] рублей.
(При необходимости добавьте дополнительные пункты для других сотрудников.)
- Установить, что премия выплачивается за [конкретные достижения или результаты, за которые назначается премия, например: выполнение плана продаж, улучшение производственных показателей, внедрение инноваций и т.д.].
- Финансовому директору обеспечить выплату премии в полном объеме до «___» _______ 2024 г..
- Руководителю отдела [Название отдела] произвести расчет и довести информацию о премировании до каждого из указанных сотрудников.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
Пояснения к приказу:
- Укажите актуальные данные о вашей компании, такие как название, город и номер приказа.
- В разделе о назначении премии укажите фамилии, имена и должности сотрудников, а также суммы премий.
- Обозначьте конкретные достижения или результаты, которые послужили основанием для премии.
- Убедитесь, что все необходимые действия для выплаты премии указаны, и назначьте ответственных за контроль исполнения приказа.