Как составить образец приказа на перевод с временной работы на постоянную
Пример приказа о переводе с временной работы на постоянную
Общество с ограниченной ответственностью «Компания»
Адрес: ______________________
ИНН: ________________________
ОГРН: ________________________
ПРИКАЗ №___
о переводе с временной работы на постоянную
г. [Город]
«_» _________ 20 г.
На основании:
- Заявления сотрудника ______________ (ФИО сотрудника) от «_» __________ 20 г.
- Трудового договора №___ от «_» __________ 20 г.
- Перевести ________________ (ФИО сотрудника), работающего временно на должности _________, с «_» __________ 20 года на постоянную работу на данной должности.
- Считать основным местом работы сотрудника ___________ (ФИО сотрудника) должность ____________ с окладом ____________ (сумма цифрами и прописью) рублей в месяц.
- Обязать сотрудника кадровой службы внести соответствующие изменения в трудовой договор и личную карточку сотрудника.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Заявление сотрудника от «» __________ 20 г., трудовой договор №__ от «_» __________ 20 г.
Генеральный директор
_______________ /ФИО/
М.П.
С приказом ознакомлен:
_______________ /ФИО сотрудника/
«_» __________ 20 г.
Этот приказ можно адаптировать в зависимости от конкретных данных компании и ситуации.