Как сформировать образец приказа на ответственного за лифтовое хозяйство
ПРИКАЗ
о назначении ответственного за лифтовое хозяйство
На основании [указать документ/положение, на основании которого назначается ответственный] и в целях обеспечения безопасной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования в здании [указать название и адрес здания/организации],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [ФИО должностного лица], занимающего должность [указать должность], ответственным за лифтовое хозяйство в здании [указать адрес здания/организации].
- Возложить на [ФИО] следующие обязанности:
- Организация регулярного технического обслуживания и проверок лифтового оборудования в соответствии с действующими нормативными актами и регламентами.
- Контроль за выполнением всех необходимых ремонтов и устранением неисправностей лифтового оборудования.
- Обеспечение своевременного проведения плановых и внеплановых проверок лифтов в соответствии с установленными графиками.
- Взаимодействие с лицензированными организациями по вопросам ремонта, обслуживания и сертификации лифтов.
- Организация и контроль работы службы эксплуатации лифтов.
- Обеспечение выполнения требований по охране труда и технике безопасности при эксплуатации лифтового оборудования.
- Ведение документации по техническому состоянию лифтов, составление отчетов и актов о проведенных работах.
- Организация обучения и инструктажа персонала по вопросам эксплуатации лифтов.
- Обеспечить [ФИО] доступ к необходимым ресурсам и информации, необходимым для выполнения возложенных обязанностей.
- Контролировать выполнение настоящего приказа и при необходимости вносить изменения и дополнения в установленном порядке.
- Приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит доведению до сведения всех заинтересованных лиц.
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[ФИО ответственного лица]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Копия приказа размещается на информационном стенде.
- Копия приказа передается ответственному за лифтовое хозяйство и хранится в кадровом подразделении.