Как написать образец приказа на отпуск без содержания заработной платы
Вот пример приказа о предоставлении отпуска без содержания заработной платы. Такой документ можно использовать в качестве образца, адаптируя под конкретные требования вашей организации и законодательные нормы.
ООО "Название Компании"
Приказ № ___
О предоставлении отпуска без содержания заработной платы
Дата: "_" __________ 20 года
На основании статьи ___ Трудового кодекса Российской Федерации, положений локальных актов компании и заявления сотрудника, ФИО сотрудника, занимающего должность должность, приказываю:
- Предоставить ФИО сотрудника отпуск без содержания заработной платы сроком на __ (количество) дней, начиная с "" ________ 20 года по "_" _________ 20 года включительно.
- В период отпуска без содержания заработной платы ФИО сотрудника сохраняется за должностью и за ним сохраняется место работы, за исключением времени, когда отпуск предоставлен по инициативе сотрудника.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на ФИО ответственного лица, должность которого должность.
- Сотруднику в течение срока действия данного приказа обеспечить выполнение необходимых процедур для подтверждения необходимости предоставления отпуска без содержания заработной платы, если это требуется в соответствии с внутренними нормативными актами компании.
- При необходимости бухгалтерии произвести расчет и оформление всех связанных с отпуском без содержания заработной платы документов.
- Приказ довести до сведения сотрудника, отдела кадров и бухгалтерии.
ФИО директора
Подпись _____________
М.П.
Сотрудник:
ФИО сотрудника
Подпись _____________
Вам нужно будет заменить все заполнители, такие как «ООО "Название Компании"», «ФИО сотрудника», «должность», и прочие, на конкретные данные вашей организации и сотрудника. Убедитесь, что все указанные даты и сроки соответствуют вашим договоренностям и требованиям трудового законодательства.