Как написать образец приказа на один день без сохранения заработной платы
Приказ
ООО «Название компании»
Город, Дата
№ [номер приказа]
О предоставлении однодневного неоплачиваемого отпуска
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренними локальными нормативными актами и по просьбе сотрудника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], однодневный неоплачиваемый отпуск в связи с [указать причину, например, личными делами] на [дата предоставления отпуска].
- Руководителю подразделения [название подразделения] обеспечить выполнение трудовых обязанностей [ФИО сотрудника] в его отсутствие и организовать работу по передаче его обязанностей другим сотрудникам.
- Отделу кадров произвести соответствующую запись в трудовой книжке и учет рабочего времени.
- Финансовому отделу учесть факт предоставления неоплачиваемого отпуска и не производить начисление заработной платы за указанный период.
- Контролировать исполнение настоящего приказа [ФИО ответственного лица] (должность).
Подпись:
[ФИО директора]
Директор ООО «Название компании»
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
[ФИО главного бухгалтера]
Главный бухгалтер
[Подпись]
[ФИО начальника отдела кадров]
Начальник отдела кадров
[Подпись]
Уведомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
Копия приказа:
- В отдел кадров.
- В бухгалтерию.
- В личное дело сотрудника.
