Образец приказа на использование личного транспорта в служебных целях

  • Автор темы Автор темы Alvetor
  • Дата начала Дата начала

Как создать образец приказа на использование личного транспорта в служебных целях​


ПРИКАЗ

о разрешении на использование личного транспорта в служебных целях

Дата: [ДД.ММ.ГГГГ]

№ [номер приказа]

Г. [Город]


В соответствии с положениями действующего законодательства и внутренними нормативными актами организации, а также в целях повышения эффективности выполнения служебных задач, приказываю:

  1. Разрешить [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], использовать личный автомобиль марки [марка автомобиля], государственный регистрационный номер [номер], в служебных целях.
  2. Установить следующие условия использования личного транспорта:
    1. Личное транспортное средство может быть использовано для выполнения служебных поездок, связанных с [опишите цель служебных поездок, например, командировки, поездки на встречи с клиентами и т.д.].
    2. Служебные поездки должны быть согласованы с [ФИО руководителя/ответственного лица] и зафиксированы в журнале служебных поездок.
    3. Расходы на топливо и техническое обслуживание транспортного средства будут возмещаться в соответствии с действующими нормами и процедурами [укажите, где можно ознакомиться с этими нормами, если это необходимо].
  3. Ответственность за техническое состояние автомобиля и соблюдение правил дорожного движения возлагается на владельца транспортного средства – [ФИО сотрудника].
  4. Оформление документов на возмещение расходов производится по итогам отчетного периода (укажите, ежемесячно/ежеквартально/по завершению поездки) на основании предоставленных авансовых отчетов и квитанций.
  5. Контроль за использованием личного транспорта и соблюдением условий настоящего приказа осуществляет [ФИО ответственного лица/отдела].
  6. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
Генеральный директор / Директор

[ФИО]

Подпись: ___________

М.П.

С приказом ознакомлен:

[ФИО сотрудника]

Дата: [ДД.ММ.ГГГГ]

Примечание:
Убедитесь, что все детали приказа соответствуют внутренним нормативным актам вашей организации и требованиям законодательства.
 

Назад
Сверху