Как написать образец приказа антикоррупционная политика
ООО "Примерная Компания"
Приказ № 45/2024
О внедрении антикоррупционной политики
Дата: 26 августа 2024 года
Место: Москва
В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а также в целях обеспечения прозрачности, честности и соблюдения этических стандартов в деятельности ООО "Примерная Компания", приказываю:
- Утвердить Антикоррупционную политику ООО "Примерная Компания" (Приложение 1 к настоящему приказу).
- Назначить ответственного за организацию и контроль за соблюдением антикоррупционной политики:
- ФИО: Иванов Иван Иванович
- Должность: Заместитель генерального директора
- Контактные данные: +7 (123) 456-78-90, ivanov@company.ru
- Обеспечить проведение обязательного обучения по антикоррупционной политике для всех сотрудников компании в срок до 15 сентября 2024 года.
- Организовать проведение регулярных проверок и мониторинга соблюдения антикоррупционной политики. В случае выявления нарушений, немедленно сообщать об этом в установленном порядке.
- Сформировать комиссию по рассмотрению случаев возможных нарушений антикоррупционной политики. В состав комиссии войдут:
- ФИО: Петров Петр Петрович
- Должность: Руководитель юридического отдела
- ФИО: Сидорова Светлана Сергеевна
- Должность: Руководитель отдела кадров
- ФИО: Кузнецов Александр Николаевич
- Должность: Финансовый директор
- ФИО: Петров Петр Петрович
- Обеспечить доступ к тексту антикоррупционной политики для всех сотрудников компании, а также размещение её на корпоративном портале в разделе «Документы».
- Произвести ежегодный пересмотр и актуализацию антикоррупционной политики в соответствии с изменениями законодательства и внутренними корпоративными стандартами.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора Иванова Ивана Ивановича.
ФИО: Петров Петр Петрович
Подпись: ___________
М.П.
Приложение 1. Антикоррупционная политика ООО "Примерная Компания"
- Цели и задачи политики:
- Обеспечение соблюдения законов и норм, направленных на предотвращение коррупции.
- Поддержание прозрачности в финансовых и управленческих процессах.
- Создание и поддержание культуры честности и этики.
- Обязанности сотрудников:
- Соблюдение всех требований законодательства о борьбе с коррупцией.
- Отчетность о возможных нарушениях или подозрительных действиях.
- Отказ от получения и предоставления взяток и других незаконных вознаграждений.
- Механизм подачи жалоб:
- Создание анонимного канала для сообщения о нарушениях.
- Процедура расследования жалоб и защитные меры для заявителей.
- Обучение и развитие:
- Регулярные тренинги и семинары по антикоррупционной политике.
- Обновление знаний сотрудников в области антикоррупционного законодательства.
- Контроль и оценка:
- Проведение регулярных аудитов и проверок.
- Оценка эффективности антикоррупционной политики и корректировка при необходимости.
