Как оформить образец приказ завершении аттестации рабочих мест по условиям труда образец
ПРИКАЗ
О завершении аттестации рабочих мест по условиям труда
В соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Постановления Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 263 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» и в соответствии с внутренними локальными нормативными актами предприятия, а также на основании заключения аттестационной комиссии, приказываю:
- Завершить аттестацию рабочих мест по условиям труда на территории организации (наименование предприятия) с 30 сентября 2024 года.
- Утвердить результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в период с 01 июля 2024 года по 30 сентября 2024 года, как окончательные.
- Обеспечить следующее:
- Внести результаты аттестации в табель учета рабочего времени и документы по охране труда.
- Проинформировать работников о результатах аттестации и необходимых мерах по улучшению условий труда, в том числе через внутренние информационные каналы и собрания.
- Организовать мероприятия по устранению выявленных нарушений и недостатков в условиях труда в установленные сроки.
- Подготовить и представить в установленном порядке отчет о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в органы государственного контроля.
- Назначить ответственных:
- За контроль за выполнением мероприятий по устранению нарушений – (ФИО, должность).
- За подготовку и подачу отчета в органы контроля – (ФИО, должность).
- Рекомендовать руководителям структурных подразделений:
- Принять к исполнению рекомендации аттестационной комиссии.
- Обеспечить выполнение мероприятий по улучшению условий труда в рамках своей компетенции.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (ФИО, должность).
Генеральный директор
(ФИО)
(Подпись)
(Дата)
Главный специалист по охране труда
(ФИО)
(Подпись)
(Дата)
С приказом ознакомлены:
- (ФИО, должность)
- (ФИО, должность)
- (ФИО, должность)
Примечание: Данный образец приказа является обобщенным и может потребовать корректировок в зависимости от специфики вашей организации и текущих законодательных требований.