Образец приказ завершении аттестации рабочих мест по условиям труда образец

Как оформить образец приказ завершении аттестации рабочих мест по условиям труда образец​


ПРИКАЗ

О завершении аттестации рабочих мест по условиям труда


В соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Постановления Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 263 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» и в соответствии с внутренними локальными нормативными актами предприятия, а также на основании заключения аттестационной комиссии, приказываю:

  1. Завершить аттестацию рабочих мест по условиям труда на территории организации (наименование предприятия) с 30 сентября 2024 года.
  2. Утвердить результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в период с 01 июля 2024 года по 30 сентября 2024 года, как окончательные.
  3. Обеспечить следующее:
    • Внести результаты аттестации в табель учета рабочего времени и документы по охране труда.
    • Проинформировать работников о результатах аттестации и необходимых мерах по улучшению условий труда, в том числе через внутренние информационные каналы и собрания.
    • Организовать мероприятия по устранению выявленных нарушений и недостатков в условиях труда в установленные сроки.
    • Подготовить и представить в установленном порядке отчет о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в органы государственного контроля.
  4. Назначить ответственных:
    • За контроль за выполнением мероприятий по устранению нарушений – (ФИО, должность).
    • За подготовку и подачу отчета в органы контроля – (ФИО, должность).
  5. Рекомендовать руководителям структурных подразделений:
    • Принять к исполнению рекомендации аттестационной комиссии.
    • Обеспечить выполнение мероприятий по улучшению условий труда в рамках своей компетенции.
  6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (ФИО, должность).
Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

Генеральный директор

(ФИО)

(Подпись)

(Дата)

Главный специалист по охране труда

(ФИО)

(Подпись)

(Дата)

С приказом ознакомлены:

  1. (ФИО, должность)
  2. (ФИО, должность)
  3. (ФИО, должность)
Дата ознакомления: (дата)

Примечание: Данный образец приказа является обобщенным и может потребовать корректировок в зависимости от специфики вашей организации и текущих законодательных требований.
 

Назад
Сверху