Как создать образец приказ по совместительству на 0 5 ставки образец
Приказ
«»______ 20__ г. №____
О приеме на работу по совместительству
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления [Ф.И.О. сотрудника], с [дата начала работы] принимаю [Ф.И.О. сотрудника], [должность по основному месту работы], на работу по совместительству в [название отдела/подразделения] в должность [наименование должности] на 0,5 ставки.
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] рабочее время в объеме 0,5 ставки, с понедельника по пятницу, с [время начала работы] до [время окончания работы], с перерывом на обед с [время начала перерыва] до [время окончания перерыва].
- Определить оклад [Ф.И.О. сотрудника] в размере [сумма] рублей в месяц за выполнение обязанностей по совместительству.
- Назначить [Ф.И.О. сотрудника] ответственным за выполнение обязанностей в рамках [наименование должности].
- Утвердить рабочий график и функциональные обязанности [Ф.И.О. сотрудника], которые будут определены в должностной инструкции, согласованной с [наименование подразделения или ответственного лица].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
- Приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника], [Ф.И.О. ответственного лица] и [наименование бухгалтерии/отдела кадров] для соответствующего оформления.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись] / [Расшифровка подписи]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись / Дата
[Ф.И.О. ответственного лица]
Подпись / Дата
Этот образец приказа можно адаптировать в зависимости от конкретных требований вашей организации и ситуации.
