Как сформировать образец приказ об увольнении внешнего совместителя
Приказ об увольнении внешнего совместителя должен содержать следующие элементы:
- Название документа: Приказ об увольнении внешнего совместителя.
- Дата и место составления: Указывается дата составления приказа и место его составления.
- Реквизиты организации: Полное наименование организации, её юридический адрес, ИНН и ОГРН.
- Название должности: Указывается должность, на которой работал внешней совместитель.
- ФИО совместителя: Полные фамилия, имя и отчество совместителя, а также его паспортные данные.
- Основание для увольнения: Прямо указывается причина увольнения (например, по собственному желанию, по соглашению сторон и т.д.).
- Дата увольнения: Конкретная дата, с которой совместитель считается уволенным.
- Указание на обязательства: Указывается, что совместитель должен сдать все трудовые документы, имущество организации и т.д.
- Подписи: Подписи уполномоченного лица (директора или другого ответственного лица) и совместителя (если требуется).
Приказ № ___
о прекращении трудового договора
Дата: «» _______ 20 г.
Место составления: город _______
Наименование организации: ОАО «Пример»
Юридический адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Приказчик: Генеральный директор ОАО «Пример» _______________ (ФИО)
На основании заявления совместителя (ФИО) и в соответствии с трудовым законодательством РФ, приказываю:
- Уволить с «» _______ 20 г. внешнего совместителя (ФИО) с должности _______________ в связи с ___________ (указать причину увольнения).
- Совместителю (ФИО) предоставить все необходимые документы и вернуть имущество, находящееся на ответственном хранении.
- Ответственному лицу (ФИО) произвести расчёт и оформить все необходимые документы.
ФИО приказчика: _______________
Подпись совместителя: _______________
ФИО совместителя: _______________
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации.