Образец приказ об удержании денежных средств из заработной платы образец

  • Автор темы Автор темы Glery
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать образец приказ об удержании денежных средств из заработной платы образец​


ООО «Примерная Компания»

ПРИКАЗ

№ 25/2024

О проведении удержания денежных средств из заработной платы

г. Москва

06 сентября 2024 года


В соответствии с пунктом 3 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании [указать основание: например, «Соглашения о реструктуризации задолженности от 01.09.2024» или «Решения суда от 01.09.2024»], приказываю:

  1. Удержать из заработной платы сотрудника:
    • ФИО сотрудника: Иванов Иван Иванович
    • Должность: Специалист по закупкам
    • Подразделение: Отдел закупок
    • ИНН: 1234567890
    • Сумма удержания: 10 000 (Десять тысяч) рублей
  2. Основание для удержания: задолженность по [указать причину: например, «возмещению материального ущерба» или «возврату займов»].
  3. Порядок удержания:
    • Удержания будут производиться ежемесячно в размере 2 000 (Два тысячи) рублей из заработной платы сотрудника до полного погашения задолженности.
    • Первая выплата удержания будет произведена с заработной платы за месяц [указать месяц], начисленной за период [указать период].
  4. Контроль за выполнением приказа возложить на:
    • ФИО ответственного лица: Петров Петр Петрович
    • Должность: Главный бухгалтер
  5. Информацию о произведенных удержаниях необходимо внести в личное дело сотрудника и бухгалтерские документы.
  6. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
Генеральный директор ООО «Примерная Компания»

ФИО директора

Подпись
: ___________

Дата: ______________

Главный бухгалтер

ФИО бухгалтера

Подпись
: ___________

Дата: ______________

Сотрудник

ФИО сотрудника

Подпись
: ___________

Дата: ______________

Примечания:

  • Проверьте актуальность всех реквизитов и оснований перед использованием данного образца.
  • Убедитесь, что соблюдены все юридические и внутренние правила вашей организации.
 

Назад
Сверху