Как оформить образец приказ об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О СВОБОДЕ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
В соответствии с требованиями Федерального закона РФ «О безопасности и охране труда», Правилами охраны труда на предприятии, а также внутренними документами компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Освободить от первичного инструктажа на рабочем месте следующих сотрудников:
- ФИО сотрудника 1 – должность, подразделение, причина освобождения.
- ФИО сотрудника 2 – должность, подразделение, причина освобождения.
- ФИО сотрудника 3 – должность, подразделение, причина освобождения. (указать ФИО, должность и подразделение каждого сотрудника, указав причину освобождения от инструктажа, например, «имеет опыт работы на аналогичной должности», «проходил инструктаж в предыдущем месте работы», и т.д.)
- Установить, что освобождение от первичного инструктажа на рабочем месте возможно только в случае предоставления документов, подтверждающих предыдущие инструктажи и наличие необходимого опыта и квалификации.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица], [ФИО ответственного лица].
- Распределить копии приказа:
- в кадровую службу;
- в отдел охраны труда;
- в подразделение, где работают освобожденные сотрудники;
- каждому освобожденному сотруднику.
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО сотрудника 1]
- [ФИО сотрудника 2]
- [ФИО сотрудника 3]
[Подписи]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей компании.
