Как написать образец приказ об опоздании на работу образец
Приказ
О дисциплинарном взыскании за опоздание на работу
На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, уставов и правил внутреннего трудового распорядка, а также с учетом установленного порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предупреждение: [Ф.И.О. сотрудника], [должность], имеющий(ая) пропуск на рабочем месте [дата пропуска], подвергнуться дисциплинарному взысканию в форме предупреждения в связи с неоднократным опозданием на работу.
- Описание нарушения: [Ф.И.О. сотрудника] [дата] опоздал(а) на рабочее место на [время опоздания] минут. Причиной опоздания стало [описание причины, если известно].
- Меры по устранению нарушения: В связи с вышеизложенным, [Ф.И.О. сотрудника] рекомендуется придерживаться установленных графиков работы и своевременно уведомлять руководство о возможных задержках.
- Срок действия приказа: Приказ вступает в силу с момента подписания и доведения до сведения сотрудника.
- Ответственность: В случае повторного нарушения трудовой дисциплины будут применяться более строгие меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 192.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Документы о нарушении дисциплины (расписка о опоздании, объяснительная записка и прочее).
Дата: [дата подписания]
Подпись: ___________________________ [Ф.И.О. руководителя] [Должность]
М.П. (если имеется)
Копия приказа: для ознакомления [Ф.И.О. сотрудника] (подпись о получении)
Примечание: В приказе необходимо указать точные данные о сотруднике, времени и причине опоздания, а также информацию о том, каким образом и когда был доведен до сведения этот приказ.