Как написать образец приказ об объявлении замечания работнику образец
Вот образец приказа об объявлении замечания работнику. Этот документ служит формальным уведомлением сотрудника о нарушении трудовой дисциплины или других нарушениях. Важно, чтобы приказ был четким и содержал все необходимые детали.
ООО «Название компании»
Приказ № [номер]
Дата: [дата]
ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗАМЕЧАНИЯ
В соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними нормативными актами компании, на основании результатов проверки и выявленных нарушений, приказываю:
1. Объявить замечание [ФИО работника], занимающему должность [должность], в связи с нарушением трудовых обязанностей.
2. В качестве основания для замечания указать следующее:
- [Дата нарушения] - нарушение [конкретное нарушение: неисполнение должностных обязанностей, опоздание на работу, нарушение трудовой дисциплины и т.д.].
- [Конкретное описание нарушения] (например: неявка на работу без уважительной причины, невыполнение поставленных задач, нарушение внутреннего распорядка и т.д.).
- [Приложение, если имеется, например: акты, служебные записки, отчеты и т.д.].
**4. В случае повторного нарушения трудовой дисциплины или невыполнения указанных требований, принять более строгие меры вплоть до применения дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора или увольнения.
**5. Работник обязан ознакомится с данным приказом под роспись в течение [указать количество] рабочих дней с момента его получения.
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
Руководитель
[ФИО, подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника, подпись, дата]
Важно учитывать, что данный образец является общим, и он может потребовать корректировок в зависимости от конкретной ситуации и внутренних регламентов вашей компании.