Образец приказ об аттестации рабочих мест по условиям труда образец

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как написать образец приказ об аттестации рабочих мест по условиям труда образец Скачать.​


ООО «Название вашей организации»

Приказ

№ [номер]

от [дата]

О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда


В соответствии с требованиями трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а также в целях обеспечения безопасных и здоровых условий труда для сотрудников нашего предприятия,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в организации в срок с [дата начала] по [дата окончания].
  2. Создать комиссию по аттестации рабочих мест по условиям труда в составе:
    • Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
    • Члены комиссии: [Ф.И.О., должность]
    • Секретарь комиссии: [Ф.И.О., должность]
  3. Задачи комиссии:
    • Провести анализ текущих условий труда на рабочих местах.
    • Оценить соответствие условий труда действующим нормативам и стандартам.
    • Определить наличие факторов, оказывающих влияние на здоровье и безопасность работников.
    • Разработать предложения по улучшению условий труда и устранению выявленных нарушений.
  4. Установить ответственность:
    • Комиссия обязана представить результаты аттестации в виде отчета не позднее [дата].
    • Ответственность за организацию и координацию работы комиссии возложить на [Ф.И.О., должность].
  5. Согласовать планы и графики работы комиссии с [Ф.И.О., должность], ответственным за соблюдение трудового законодательства в организации.
  6. Финансирование аттестации рабочих мест по условиям труда осуществлять за счет средств бюджета организации.
  7. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
  8. Приказ довести до сведения всех работников и обеспечить выполнение его условий.
Директор

[Ф.И.О.]

Подпись

М.П.

Примечания:


  1. В реальной практике может потребоваться указание дополнительных сведений, таких как контактные данные членов комиссии, особенности проведения аттестации в зависимости от специфики производства и т.д.
  2. Обратите внимание на соблюдение всех актуальных норм и требований, которые могут меняться в зависимости от вашей юрисдикции и изменений в законодательстве.
  3. Убедитесь, что все члены комиссии и ответственные лица ознакомлены с приказом и осведомлены о своих обязанностях.


 

Вложения

Последнее редактирование модератором:

Назад
Сверху