Как сформировать образец приказ о удержании из заработной платы
Приказ о удержании из заработной платы должен включать следующие ключевые элементы:
1. Заголовок: Приказ о удержании из заработной платы
2. Номер приказа и дата его издания: Например, "№ 15 от 04 сентября 2024 года"
3. Наименование организации: Например, "ООО 'Пример'"
4. Основание для удержания: Указать документ или обстоятельство, на основании которого производится удержание (например, решение суда, договор, задолженность).
5. Сведения о сотруднике: ФИО, должность, табельный номер.
6. Сумма удержания: Указать точную сумму и (или) процент от заработной платы.
7. Период удержания: Указать период, за который производится удержание, и возможную продолжительность.
8. Реквизиты, куда перечисляются удержанные суммы: Например, реквизиты расчетного счета, на который должны поступать удержания.
9. Подписи: Руководителя и ответственного лица.
10. Пример содержания приказа:
Приказ
№ 15 от 04 сентября 2024 года
О удержании из заработной платы
На основании решения суда от 01 сентября 2024 года (дело № 12345), приказываю:
- Удержать из заработной платы сотрудника [ФИО] (должность, табельный номер) сумму в размере 10,000 рублей.
- Удержание производить в течение 5 месяцев, начиная с сентября 2024 года, в размере 2,000 рублей ежемесячно.
- Перечислить удержанную сумму на расчетный счет судебного исполнителя, реквизиты которого указаны в решении суда.
__________________ /[ФИО]/
Ответственное лицо
__________________ /[ФИО]/
Такой приказ поможет вам правильно оформить удержания и следовать установленным процедурам.
