Образец приказ о создании комиссии по трудовым спорам образец

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как написать образец приказ о создании комиссии по трудовым спорам образец​


ПРИКАЗ

о создании комиссии по трудовым спорам

№ 45/2024

г. [Город]

[Дата]


В целях обеспечения рассмотрения трудовых споров и соблюдения прав работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать комиссию по трудовым спорам (далее – Комиссия) при [наименование организации] с целью рассмотрения и разрешения трудовых споров между работодателем и работниками.
  2. Утвердить состав Комиссии, который будет действовать в следующем составе:
    • Председатель Комиссии: [Ф.И.О., должность]
    • Члены Комиссии:
      • [Ф.И.О., должность]
      • [Ф.И.О., должность]
      • [Ф.И.О., должность]
    • Секретарь Комиссии: [Ф.И.О., должность]
  3. Определить обязанности членов Комиссии:
    • Председатель Комиссии: координация работы Комиссии, организация заседаний, ведение протоколов.
    • Члены Комиссии: рассмотрение и обсуждение трудовых споров, выработка рекомендаций и решений.
    • Секретарь Комиссии: оформление документов, ведение протоколов заседаний, информирование сторон о решениях.
  4. Установить порядок работы Комиссии:
    • Комиссия заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
    • Решения Комиссии принимаются большинством голосов.
    • Протоколы заседаний Комиссии хранятся в архиве организации.
  5. Назначить ответственного за организацию работы Комиссии: [Ф.И.О., должность] – ответственен за подготовку материалов для заседаний и взаимодействие с членами Комиссии.
  6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на: [Ф.И.О., должность], который должен обеспечить эффективное функционирование Комиссии и соблюдение всех установленных норм и сроков.
  7. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и доводится до сведения всех работников под роспись.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

Дата: [Дата подписания приказа]

Убедитесь, что вы адаптируете данный образец под специфику вашей организации и в соответствии с действующим законодательством.
 

Назад
Сверху