Как написать образец приказ о сокращение численности или штата работников
ООО «Название компании»
Приказ
№ __ / __
«___» ________ 2024 года
О сокращении численности и штата работников
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в связи с реорганизацией и изменениями в структуре организации, а также на основании решения руководства компании, _______________ приказываю:
- Сократить численность и штат работников:
- Сократить численность работников отдела (или другой структуры) на __ человек(а).
- Сократить штат работников должностей (перечислить должности) на __ человек(а).
- Список работников, подлежащих сокращению:
- (ФИО, должность, подразделение)
- (ФИО, должность, подразделение)
- (ФИО, должность, подразделение)
- Порядок уведомления:
- Руководителям подразделений до «___» _______ 2024 года провести консультации с работниками, подлежащими сокращению.
- Уведомить работников о предстоящем сокращении за 2 месяца до увольнения в соответствии с законодательством.
- Условия и компенсации:
- Выплатить работникам, подлежащим сокращению, выходное пособие в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Обеспечить содействие в трудоустройстве, включая предоставление рекомендаций и информации о вакансиях.
- Ответственные лица:
- (ФИО, должность) – за организацию и проведение процедуры сокращения.
- (ФИО, должность) – за выплату выходных пособий и другие компенсации.
- Контроль за выполнением приказа:
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на (ФИО, должность).
- Настоящий приказ вступает в силу с «___» _______ 2024 года.
ООО «Название компании»
(ФИО)
Подпись: ___________
Дата: «___» _______ 2024 года
С приказом ознакомлены:
- (ФИО, должность)
Подпись: ___________
Дата: «___» _______ 2024 года
- (ФИО, должность)
Подпись: ___________
Дата: «___» _______ 2024 года
