Образец приказ о смене генерального директора образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать образец приказ о смене генерального директора образец​


ООО «Название компании»

Приказ

№ ____

Дата: «____» ________ 20__ года

Место составления: город

О смене генерального директора


В соответствии с решениями общего собрания участников (акционеров) и в соответствии с действующим законодательством, приказываю:

  1. Уволить с должности генерального директора ООО «Название компании» (Ф.И.О. предыдущего генерального директора) на основании заявления о прекращении трудовых отношений по собственному желанию/в связи с истечением срока трудового договора/в связи с ликвидацией предприятия и т.д. (указать причину).
  2. Назначить на должность генерального директора ООО «Название компании» (Ф.И.О. нового генерального директора), паспортные данные: серия ____, номер ____, выдан _____, дата выдачи _____.
  3. Настоящий приказ вступает в силу с «____» ________ 20__ года. С момента вступления приказа в силу новый генеральный директор наделяется всеми полномочиями, предусмотренными уставом ООО «Название компании», и принимает на себя всю ответственность за руководство организацией.
  4. Установить срок на подписание акта приема-передачи дел, в течение ___ рабочих дней с даты вступления приказа в силу.
  5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой/передаю (Ф.И.О. ответственного лица).
Основание: решение общего собрания участников от «» ________ 20__ года/решение совета директоров от «» ________ 20__ года (указать основание).

Генеральный директор

ООО «Название компании»

(Ф.И.О.)

Подпись
________________

Дата «____» ________ 20__ года

С приказом ознакомлен:

(Ф.И.О. нового генерального директора)

Подпись
________________

Дата «____» ________ 20__ года

Примечания:

  1. Дата и номер приказа: Указываются дата и номер приказа для внутреннего учета.
  2. Основание для приказа: Укажите источник и причины смены генерального директора.
  3. Контроль исполнения: Назначьте ответственного за контроль исполнения приказа.
  4. Подписи: Подпись действующего и нового генерального директора, а также дата ознакомления с приказом.
Перед подготовкой и подписанием приказа рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы удостовериться в правильности оформления документов и соответствии требованиям законодательства.
 

Назад
Сверху