Как написать образец приказ о разделении рабочего дня на части
Приказ
о разделении рабочего дня на части
№ [номер]
г. [город]
[дата]
В соответствии с [указать нормативный акт, если применимо] и в целях повышения эффективности работы, оптимизации рабочего времени и соблюдения интересов сотрудников при выполнении их трудовых обязанностей,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Разделение рабочего дня:
1.1. Рабочий день сотрудников отдела [указать отдел/подразделение] будет разделён на две части. Время работы будет следующим:
- Утреннее рабочее время: с [время начала] до [время окончания].
- Послеобеденное рабочее время: с [время начала] до [время окончания].
- Распределение рабочего времени:
2.1. Для сотрудников, чьи обязанности требуют постоянного присутствия в офисе, будут установлены следующие графики:
- Сотрудники, работающие в утреннюю смену: [ФИО сотрудников] работают с [время начала] до [время окончания], затем делают обеденный перерыв, и снова работают с [время начала] до [время окончания].
- Сотрудники, работающие в послеобеденную смену: [ФИО сотрудников] работают с [время начала] до [время окончания], затем делают обеденный перерыв, и снова работают с [время начала] до [время окончания].
- Сотрудники, работающие в утреннюю смену: [ФИО сотрудников] работают с [время начала] до [время окончания], затем делают обеденный перерыв, и снова работают с [время начала] до [время окончания].
- Условия и порядок внедрения:
3.1. Указанное изменение в рабочем графике вступает в силу с [дата вступления в силу].
3.2. Начальникам подразделений обеспечить информирование сотрудников о новом графике и контролировать соблюдение установленного времени работы.
3.3. Все возникающие вопросы и проблемы, связанные с внедрением нового графика, обсуждать с [ФИО ответственного лица] в отделе кадров.
- Контроль за выполнением приказа:
4.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность] – [например, заместитель директора по административным вопросам].
4.2. По результатам внедрения нового рабочего графика провести анализ эффективности и, при необходимости, внести корректировки в установленный порядок.
[ФИО]
[Подпись]
Обратите внимание, что в приказе указаны ключевые моменты, такие как время начала и окончания работы, обеденный перерыв, а также детали по контролю и внедрению. Такой приказ поможет структурировать рабочий день и обеспечить ясность для всех сотрудников.