Образец приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности образец рб

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать образец приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности образец рб​


Вот образец приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, который можно адаптировать для Республики Беларусь. Помните, что перед использованием шаблона важно проверить актуальность и соответствие законодательству и внутренним регламентам вашей организации.

Приказ № __

о привлечении к дисциплинарной ответственности

г. [Город]

[Дата]


В связи с нарушением трудовой дисциплины и в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Беларусь,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [Должность], работающего в [Подразделение], в виде [види дисциплинарного взыскания, например, замечания, выговора, строгого выговора, увольнения].
  2. Основание для привлечения к дисциплинарной ответственности:
    • Описание нарушения (например, систематическое опоздание на рабочее место, неисполнение служебных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и др.).
    • Конкретные даты и обстоятельства (например, отсутствие на рабочем месте 15 августа 2024 года без уважительной причины).
    • Ссылка на документы, подтверждающие нарушение (например, акты, объяснительные записки, служебные записки и др.).
  3. В соответствии с [нормативный акт или статья Трудового кодекса РБ, на основании которой выносится дисциплинарное взыскание], сотрудник имеет право на обжалование данного приказа в срок [указать срок, например, 1 месяц] со дня его получения.
  4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Основание:

  • Документы, подтверждающие нарушение трудовой дисциплины.
Приказ довести до сведения сотрудника [Ф.И.О.] под роспись. Уведомление о праве обжалования прилагается.

Руководитель

[Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Сотрудник

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]

Перед составлением приказа убедитесь, что все формальности соблюдены и вы имеете все необходимые документы для обоснования принятого решения.
 

Назад
Сверху