Как написать образец приказ о приеме на работу на время декретного отпуска образец
ООО «Название Компании»
Приказ
№ 50/2024
о приеме на работу
г. Москва
29 августа 2024 года
В связи с необходимостью замещения временно отсутствующего сотрудника в период его декретного отпуска, а также в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на должность [должность] [Ф.И.О. нового сотрудника], паспорт: серия [серия паспорта] № [номер паспорта], выдан [кем выдан], дата выдачи [дата выдачи паспорта], ИНН [ИНН нового сотрудника], проживающего по адресу: [адрес проживания], на время декретного отпуска основного сотрудника [Ф.И.О. основного сотрудника].
- Установить срок трудового договора с [Ф.И.О. нового сотрудника] с [дата начала трудового договора] по [дата окончания трудового договора], с возможностью продления в случае необходимости.
- Определить заработную плату [Ф.И.О. нового сотрудника] в размере [сумма] рублей в месяц, согласно действующему законодательству и внутренним нормативным актам компании.
- Назначить [Ф.И.О. нового сотрудника] на испытательный срок продолжительностью [срок испытательного срока, например, 3 месяца] с момента начала работы.
- Обязанности [Ф.И.О. нового сотрудника] следующие: [перечисление основных обязанностей].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
- Информировать [Ф.И.О. нового сотрудника] о данном приказе и обеспечить его ознакомление с условиями трудового договора.
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
ООО «Название Компании»
[Ф.И.О. генерального директора]
[Подпись]
[Дата]
Начальник отдела кадров
ООО «Название Компании»
[Ф.И.О. начальника отдела кадров]
[Подпись]
[Дата]
Сотрудник
[Ф.И.О. нового сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец является примером, и для учета всех юридических нюансов и требований лучше проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовым вопросам вашей компании.
