Как написать образец приказ о переводе работника с временной работы на постоянную
[Название вашей организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О переводе работника с временной работы на постоянную
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в соответствии с трудовым договором, заключенным с [Ф.И.О. работника], приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. работника], занимающего должность [временная должность], на должность [постоянная должность] в [структурное подразделение, если применимо], с [дата начала работы на постоянной основе].
- Определить условия труда [Ф.И.О. работника] в соответствии с условиями трудового договора, заключенного на постоянной основе, а также в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором (если применимо).
- Установить оклад [Ф.И.О. работника] на постоянной основе в размере [сумма] рублей в месяц, а также другие условия оплаты труда в соответствии с трудовым договором.
- Обновить трудовую книжку [Ф.И.О. работника] в связи с переводом на постоянную работу, внеся соответствующую запись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
Директор
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а)
[Ф.И.О. работника]
[Подпись работника]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и конкретных условий работы. Убедитесь, что все данные и ссылки на документы актуальны и соответствуют вашей ситуации.
