Образец приказ о наказании за неисполнение должностных обязанностей образец

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как написать образец приказ о наказании за неисполнение должностных обязанностей образец​


ПРИКАЗ

о применении меры дисциплинарного взыскания

№ [номер приказа]

г. [город]

[дата]

О применении меры дисциплинарного взыскания к [ФИО сотрудника]

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, внутренними правилами и регламентами [название вашей организации], а также на основании служебной записки от [дата], в которой описаны факты нарушения должностных обязанностей, после проведения служебного расследования и заслушивания объяснений [ФИО сотрудника], приказываю:

  1. Применить дисциплинарное взыскание в виде:

    [указать вид взыскания, например, выговор, строгий выговор, замечание и т.д.]
  2. Причина взыскания:

    [Подробно описать нарушение, например: "Неисполнение обязанностей по ведению учета клиентов, что привело к нарушению сроков отчетности и упущению важных деловых возможностей."]
  3. Описание нарушений:

    [Привести конкретные примеры и дату происшествия. Например: "25 августа 2024 года [ФИО сотрудника] не выполнил поручение по подготовке отчета, несмотря на неоднократные напоминания и установленный срок выполнения задания."]
  4. Сроки устранения недостатков:

    [Указать, если применимо, сроки, в течение которых сотрудник должен устранить недостатки. Например: "Сотруднику необходимо устранить все недочеты в отчетности до 10 сентября 2024 года."]
  5. Права сотрудника:

    [Указать на права сотрудника, если это применимо, например: "Сотрудник имеет право обжаловать данный приказ в установленном порядке в течение 10 дней с момента получения."]
  6. Контроль за исполнением:

    [Указать, кто будет контролировать выполнение данного приказа, например: "Контроль за исполнением приказа возложен на начальника отдела [ФИО и должность]."]
Основание:

  1. Служебная записка от [дата].
  2. Протокол служебного расследования от [дата].
  3. Объяснительная записка [ФИО сотрудника] от [дата].
Исполнительный орган:

[ФИО и должность лица, ответственного за исполнение приказа]

Подпись:

[ФИО и должность лица, издавшего приказ]

[Подпись]

Внимание: Этот приказ довести до сведения [ФИО сотрудника] под роспись.

Копии:

  1. [ФИО сотрудника]
  2. Личное дело сотрудника
  3. Копия в отдел кадров
Этот образец носит общий характер. Пожалуйста, адаптируйте его в соответствии с требованиями вашего предприятия и текущим законодательством.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху