Как написать образец приказ о допуске к работе после стажировки образец
Вот образец приказа о допуске к работе после стажировки. Этот документ может варьироваться в зависимости от требований вашей компании, но общий формат обычно выглядит следующим образом:
ООО "Название компании"
Приказ
Москва
26 августа 2024 г.
№ 42
О допуске к работе после стажировки
В соответствии с результатами стажировки и в соответствии с Положением о стажировке сотрудников, а также в целях обеспечения качественного выполнения трудовых обязанностей и соответствия установленным требованиям, приказываю:
- Допустить к работе в должности [название должности] [Ф.И.О. сотрудника], который успешно прошел стажировку в период с [дата начала стажировки] по [дата окончания стажировки].
- Стажировавшийся сотрудник продемонстрировал высокие профессиональные навыки и соблюдение трудовой дисциплины, что подтверждается заключением [название отдела или лица, проведшего стажировку].
- Установить следующую заработную плату: [сумма] рублей в месяц, начиная с [дата начала работы].
- Оформить все необходимые документы для внесения изменений в трудовой договор и начисления заработной платы в соответствии с трудовым законодательством.
- Руководителю отдела [название отдела] [Ф.И.О. руководителя] обеспечить введение в должность, знакомство с внутренними регламентами и инструкциями, а также контролировать процесс адаптации нового сотрудника в рабочем процессе.
- Стажировавшемуся сотруднику предоставить все необходимые документы для завершения трудовых формальностей и доступа к рабочим ресурсам компании.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Обратите внимание, что формат и содержание приказа могут отличаться в зависимости от специфики вашей компании и юридических требований. Убедитесь, что все указанные в приказе данные верны и соответствуют реальным условиям стажировки и трудового договора.
