Как оформить образец приказ на выход на работу в выходной день образец
Приказ
о привлечении сотрудников к работе в выходной день
№___
г. [Место издания приказа]
от [Дата издания приказа]
О привлечении сотрудников к работе в выходной день
В соответствии с частью 3 статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с производственной необходимостью, для выполнения срочных работ, от выполнения которых зависит дальнейшая нормальная работа организации, ПРИКАЗЫВАЮ:- Привлечь сотрудников к работе в выходной день (указать дату выходного дня):
1.1. ФИО сотрудника, должность – [время работы (например, с 09:00 до 18:00)]
1.2. ФИО сотрудника, должность – [время работы (например, с 09:00 до 18:00)]
- Произвести оплату за работу в выходной день согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации в размере [указать размер оплаты], либо предоставить другой день отдыха.
- Сотрудникам, указанным в п. 1 данного приказа, в срок до [дата] предоставить письменное согласие на работу в выходной день.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность и ФИО ответственного лица].
Руководитель организации
[ФИО, должность]
___ (подпись)
С приказом ознакомлены:
___ (ФИО сотрудника, подпись, дата)
___ (ФИО сотрудника, подпись, дата)
Примечания:
- В приказе важно указать конкретные даты, время работы сотрудников, а также основания для привлечения к работе в выходной день.
- Письменное согласие сотрудников обязательно для работы в выходной день, за исключением некоторых случаев, предусмотренных законом.
- Необходимо также учитывать нормы оплаты труда в выходные и праздничные дни.
