Как создать, образец отчетов по кадрам?
Для создания отчета по кадрам важно включить несколько ключевых разделов. Начните с общей информации: название организации, период отчета и дата подготовки. Далее, приведите данные о численности сотрудников, их распределении по отделам и должностям. Включите информацию о текучести кадров, основных причинах увольнения и приема на работу. Также стоит отразить уровень квалификации сотрудников, программы обучения и повышения квалификации, если они имелись. Завершите отчет анализом, в котором делается акцент на выявленных проблемах и предложениях по улучшению управления кадрами.
